原标题：东湖评论：“大材小用”也无不可

近日，5名博士研究生竞聘光谷社区干事岗位的新闻引发网友热议，不少网友称报名者是“神仙打架”。随后，长江日报记者采访了其中专业为行星地质与比较行星学的博士研究生胡晓依，胡晓依针对网友热议回复：并不是专业不好就业，并非大材小用。博士研究生的确称得上是“大材”，而社区是基层工作领域，把博士生安排在社区工作显得有点“大材小用”。但果真如此吗？

对此，华中师范大学社会学教授梅志罡认为，“我们从前认为社区居委会里都是‘婆婆妈妈’，其实现在早就不是这个样子了。”街道和社区作为国家行政治理体系的细胞，是城市治理的基石，街道日常工作千头万绪，复杂多变，需要很强的协调和统筹能力，更需要吃苦耐劳的实干精神。网友的“操心”，或许出于好心，但还是暴露了对基层工作的偏见和误解。

近年来，随着街道、社区提高对岗位人员专业性的要求，基层工作早已不只是戴着红袖章走街串巷的场面。智能化、数字化、现代化等全新的治理模式，必然要求队伍结构的年轻化和专业化；基层工作越来越复杂，要求越来越高，也亟须吸纳不同领域和层面的高素质人才，为基层工作贡献新鲜血液。加强社会治理创新，必须要加强人才队伍建设，社会各界对社区工作者这个岗位需摘下“有色眼镜”，这些高学历人才进入基层社区工作绝非是“大材小用”。

“三人行，必有我师焉。”人生本身就是一场学习，不仅是有学校期间的课业学习，也有工作期间的业务学习，更有社会实践中的学习、家庭生活中的学习等等。与人打交道的基层工作本身，充满了校园内难以接触到的学问。在基层的具体事务和挑战面前，可能即使是清华北大的毕业生，也并非天然就是“天之骄子”，干得好不好，还要靠实践来说话。而高学历者只有真正下到一线，才能直观理解基层运转的逻辑，才能深刻体会基层的重要和不易，才能秉持务实的态度而不至于做出“拍脑袋”的决定。高学历者愿意接受“基层挑战”，某种程度上也是一种长远的人才储备，有助于提升远期的治理能力。对这群高学历的博士研究生来说，选择去街道基层社区工作，可能并不像外界想像的那么轻松，反而可能是一种难度更高的挑战。博士研究生如果不擅长“群众语言”，可能还干不好基层社区工作。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。生命的意义本身就在于不断地挑战。下沉到基层一线工作，是一种锻炼和磨砺的过程；而无论任何岗位，都有它存在的意义和价值。那么对于高材生博士研究生们选择基层社区岗位，不管旁人看上去多么别扭，总归是个人理性选择的结果。高材生博士研究生们能把自己个人的高学历光环转化成解决问题的实际能力，发挥自身本领为基层社区发展注入活力，那么，“大材小用”也无不可！

来源：荆楚网

作者：周俊（武汉江岸区）